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12/15/2020 - 🌲Ferienbetreuung online ⛄Flexible Kitpaplatz-Überbrückung  🏡 Gleichstellungs-Dilemma
11/19/2020 - 🎲Glücksatlas während Corona 📹 Vorteile derBewerbung per Video 📈Vereinbarkeit als Business Case
10/22/2020 - 🔠 Online Hausaufgabenbetreuung 👫Gleichstellungspolitik Fair Share 💻 Rechtliches zur Tele-Arbeit
09/24/2020 - 🚼 Verlässliche Kinderbetreuung unerlässlich 💰 Förderprogramm  betriebliche Kinderbetreuung 💻 Pop up-Kinderbetreuung für Unternehmen
08/26/2020 - 💼 Auswirkungen auf Wirtschaft durch Home Office 👜 Wie wichtig ist Diversity jetzt? 💻 Zurück in die Schule - klappt das?
07/16/2020 - 👪 Chancengleichheit & New Work: die Zukunft der Arbeit 👪 Gleichstellung fördert Wirtschaft 👪  Gastbeitrag zur Kinderbetreuung im Handelsblatt
06/18/2020 - 👪 Arbeitswelt nach Corona  👪 Warum Familienfreundlichkeit gerade jetzt so wichtig ist 👪  Willkommen Gesundheit Nord & Ferienbetreuung online
05/14/2020 - 👪 Home Office & Kinderbetreuung  👪 Berufstätige Eltern sind durch Corona stark belastet 👪  Online Kinderbetreuung
04/15/2020 - 👪 Berufstätige Eltern sind gefordert  👪  Online Kinderbetreuung für Eltern im Home Office 👪
03/17/2020 - 👫 Vorschläge & Linktipps zu Home Schooling und Beschäftigungsmöglichkeiten für Kinder👭
02/25/2020 - 👪 Vorbild Finnland  👪 Fortschrittsindex Vereinbarkeit 👪  Willkommen Veoneer!
01/16/2020 - 👪 HR Trends - was wird wichtig in 2020?  👪 Der Stress der Eltern 👪  Willkommen Bird & Bird!
12/10/2019 - 👪 Diversität gegen Fachkräftemangel  👪 Was ist für Mitarbeitende wichtiger als Geld? 👪  Notfallmamas indside: Kooperation mit TU München
11/07/2019 - 👪 Warum nehmen Väter weniger Elternzeit als Mütter?  👪 Die Notfallmamas in Bremen 👪  Business Breakfast New Work in Frankfurt
09/25/2019 - 👪 Entscheiden Kinder über den Arbeitgeber?  👪 Willkommen Universität Bremen 👪  Business Breakfast New Work in München
08/22/2019 - 👪 Tischkicker oder Sinn - mehr Mitarbeiterbindung?  👪 Familienfreundlichkeit im eigenen Unternehmen 👪  Coworking mit Kinderbetreuung in Hamburg
08/01/2019 - KORREKTUR: 👪 Warum bleiben Frauen in Teilzeit?  👪 Ideen zur Aufteilung des Care Load  👪  Ferienbetreuung - Zertifikatsverleihung
08/01/2019 - 👪 Warum bleiben Frauen in Teilzeit?  👪 Ideen zur Aufteilung des Care Load  👪  Ferienbetreuung - Zertifikatsverleihung
06/13/2019 - 👪 Dual Careers - Bereicherung für Unternehmen  👪 HR Punks bei SAP - Vorbildlich 👪  Rückblick Business Breakfast New Work
04/18/2019 - 👪 Diversität zahlt sich aus  👪  Mehr Gleichstellung durch Kinderbetreuung 👪 Die Notfallmamas im G.I.B.