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Das Thema diese Woche: Führung ist Teamentwicklung
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Mehr Wirksamkeit als Führungskraft!

Was ist ein gutes Team wert? Unschlagbar und unbezahlbar! Aus diesem Grund steht Teamentwicklung ganz hoch im Kurs bei Unternehmen. Teams werden durch Verständnis, Gefühl und Bedürfnisse geformt und zum Erfolg geleitet. Dafür gibt es keine Regeln, nur Vorbilder, Bedürfnisse und klare Vereinbarungen. Fehlen diese, ist das wie Autofahren ohne Zulassung: gesetzlich verboten und fahrlässig.
 

Teamentwicklung als Führungsaufgabe


<<Anrede>>!
Command & Order war gestern, als Manager Mitarbeitern ihre Entscheidung bestenfalls beiläufig mitteilten. Ein Team professionell zu führen, die Zusammenarbeit zu unterstützen und eine gemeinsame Entwicklung zu stärken fordert von uns Führungskräften ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.



Herzliche Grüße

Michael Holub
0664 / 531-78-83

 
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