Où qu'en soit votre entreprise dans la mise en œuvre de modèles de travail flexibles, informez-vous, mettez vos idées en pratique ou montrez aux autres ce que vous avez réalisé. Nous avons réuni pour vous, entreprises comme particuliers, une liste de possibilités qui vous aideront à devenir actif.
Nous vous souhaitons une lecture intéressante. Toute l'équipe de Work Smart
Faire évoluer la culture d'entreprise pour assimiler Work Smart dans sa totalité
L'implantation réussie de Work Smart dans l'entreprise implique nécessairement la mise en place de nouvelles technologies d'information et de communication ainsi que la transformation des surfaces de bureaux. Or, pour développer la culture d'entreprise requise, des méthodes « douces » doivent être appliquées au-delà de ces mesures portant sur l'infrastructure, notamment de nouveaux règlements, des formations et des entraînements.
Expérience de coworking
Comment le coworking peut-il augmenter la satisfaction et la mobilisation des collaborateurs ? Comment stimuler l'innovation ? Trouvez les réponses à ces questions en participant à l'expérience-pilote de coworking avec un groupe de collaborateurs sélectionnés.
Le Conseil fédéral juge positif le développement croissant du télétravail. De son point de vue, cette nouvelle forme de travail ne réclame aucune mesure législative, comme il l’indique dans un communiqué de presse.
De nombreuses entreprises privilégient les modèles de travail flexibles. Mais le travail flexible en temps et en lieu, le Desk-Sharing et le Home-Office constituent un défi pour chacun – en particulier pour les cadres moyens. Plus d’informations sur le work smart blog de Swisscom.
Notre mode d’activité économique touche également le développement territorial. Depuis quelques années, les différentes formes de l’économie du partage constituent un véritable courant. La nouvelle édition du « Forum du développement territorial » se penche sur l’influence qu’exerce cette économie du partage sur le développement de l’urbanisation, du travail et des transports.
