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Octobre 2018

 
 

Newsletter 2/18
 

 
 

Chers lectrices et lecteurs,
La diversité – c’est ce qui caractérise notre activité de conseil ainsi que nos clients. Nous sommes heureux de pouvoir apporter notre soutien à différentes organisations dans des problématiques très diverses. Cette newsletter en présente quelques exemples.

Ces défis, nous les relevons grâce à la collaboration de personnes très différentes au sein de notre équipe. Vous découvrirez également ci-après quelles personnalités sont venues renforcer récemment notre équipe.
Nous vous remercions de votre intérêt et vous souhaitons une bonne lecture.

Votre équipe reflecta

 
www.reflecta.ch

SW!SS REHA

Nouveau mandat de direction pour reflecta: SW!SS REHA

SW!SS REHA, l’association des cliniques de réadaptation de pointe en Suisse, représente les cliniques de renom que la Suisse compte dans les différentes spécialités de la réadaptation. Ensemble, les cliniques affiliées totalisent plus de 2391 lits, soit plus de 50% de tous les lits disponibles en Suisse dans le secteur de la réadaptation. Les membres s’engagent à se soumettre tous les quatre ans à l’examen d’une commission de contrôle de la qualité pour renouveler leur certification. Ces directives exigeantes et obligatoires garantissent une qualité médicale élevée en même temps qu’elles contribuent à la plus grande rentabilité possible.
 
Reflecta a repris la direction de cette association ambitieuse dès mi 2018. C’est Guido Schommer qui réalise ce mandat de direction, en collaboration avec des membres de l’équipe au secrétariat, à l’assistance et à la comptabilité.
 
Pour une direction efficace de SW!SS REHA, qui compte actuellement 24 cliniques affiliées, les facteurs suivants sont considérés comme particulièrement importants :
 

  • Connaissances et expérience avérées dans la direction d’organisations à but non lucratif
  • Longue expérience dans la politique suisse de la santé
  • Réseau dans le monde politique, administratif et autres parties prenantes
  • Esprit d’entreprise
  • Expertise et expérience en communication et affaires publiques
  • Connaissance des bases légales
  • Compréhension des processus politiques
  • Esprit analytique et conceptuel, capacité d’anticipation
  • Compétence de négociation
  • Capacités rédactionnelles
  • Aptitude linguistique à travailler en allemand, français et italien

 

 

Quartier Papillon à Köniz

Sur mandat de l’IGP (Coopérative d’infrastructures Papillon), Hannes Treier, de reflecta, préside le comité marketing et communication. Ce comité s’occupe du positionnement et de la commercialisation du quartier Papillon. La commercialisation des offres de logement sur les huit parcelles est effectuée par les propriétaires fonciers et les investisseurs.

À Niederwangen/Köniz près de Berne, un espace d’habitation et de vie pour 2500 personnes prend forme autour d’un hameau constitué d’anciennes fermes. Les premiers appartements sont disponibles depuis l’été 2018. Au cours des prochaines années, d’autres groupes de bâtiments seront construits sur les prés en pente autour du futur centre qui comprendra des magasins, la nouvelle école et un centre sportif.  Dans les dix prochaines années apparaîtra ainsi l’image d’un papillon avec des ailes vertes. L’IGP regroupe tous les propriétaires fonciers. Ensemble, ils veillent à ce que le quartier dispose des infrastructures nécessaires et que le « papillon » se déploie comme prévu.

Pour des informations détaillées sur le quartier Papillon :
www.papillon-koeniz.ch.
 

 

Importance de maintenir des centres de village attractifs

Le 30 août 2018, sur mandat de la Conférence régionale Bern Mittelland, reflecta a animé un atelier sur le thème de l’importance, du point de vue économique, d’un centre de village attractif. Des représentantes et représentants d’une vingtaine de communes ont examiné la manière dont on pourrait améliorer l’attractivité des centres de villages. Les participants se sont accordés sur l’idée qu’un centre de village attractif et animé est un critère de qualité pour une commune et que, du point de vue communal, cette attractivité revêt une importance économique. Elle contribue à l’identification avec le village ou la commune. Un centre de village attractif, c’est une interaction entre offres (d’achat), configuration, accessibilité et possibilités de se rencontrer. Une commune peut parfaitement avoir un impact sur le développement d’un centre de village, p. ex. en recherchant des possibilités d’amélioration avec les commerçants et les restaurateurs. Pour une amélioration durable, il faut que différents intervenants concernés s’impliquent ; la commune est probablement la mieux placée pour amorcer et gérer des processus adéquats.

 

Du nouveau dans l'équipe


Stephanie Aebi
(depuis 01.06.2018)


Fonction

Conseillère en immobilier et innovation

Courriel

aebi@reflecta.ch

Téléphone direct
+41 31 387 37 62
Cursus


Diplôme de l’École de commerce 
Diplôme fédéral d’agent fiduciaire en immobilier

Domaines d’activité 







  

 


Gestion de portefeuilles immobiliers
Gestion des installations pour des bâtiments de production et de service
Expérience de gestion dans la location et les PPE
Analyses de portefeuilles immobiliers
Priorité à une approche intégrale
Expérience spécifique dans le domaine du «Logement des personnes âgées »
Réflexion et action centrées sur les besoins des clients
Expérience de Corporate Start up dans le domaine des services numériques (bâtiments et énergie)
Expérience dans les méthodes d’innovation Design Thinking / Lean Start up

Affiliations


Association suisse de l’économie immobilière SVIT
Association Burgerliches Bern                     


Langues

allemand, anglais, français
:

 
Stephanie Aebi
aebi@reflecta.ch
+41 31 387 37 62

Pamela von Allmen
(depuis 01.06.2018)

Position Responsable de l’accueil / adjointe administrative

Courriel

vonallmen@reflecta.ch

Téléphone direct

+41 31 387 37 97

Cursus


formation commerciale


Domaines d’activité


secrétaire médicale
Gestion immobilière


Langues

Allemand, anglais, français, portugais, espagnol

 
Pamela von Allmen
vonallmen@reflecta.ch
+41 31 387 37 97

Tanja Haas
(depuis 01.08.2018)

Position stagiaire

Courriel

haas@reflecta.ch

Téléphone direct

+41 387 37 82

Cursus


Bachelor of Science en droit économique, ZHAW


Domaines d’activité


Responsable de l'accueil / adjointe administrative


Langues

allemand, anglais

 
Tanja Haas
haas@reflecta.ch
+41 31 387 37 82

Mark Wirz
(depuis 20.08.2018)

Position
Senior Consultant

Courriel

wirz@reflecta.ch

Téléphone direct

+41 79 596 87 47

Cursus


Expert diplomé en finacne et en controlling

Domaines d’activité




 

Secteur sportif, installations sportives, fournisseur de services énergétiques, société holding active au niveau international, Thèmes principaux: gestion de projet et mise en ouvre, planification intégrale, recherche de compromis et développement de processus

Langues
 
Allemand, anglais, francais

 
Mark Wirz
wirz@reflecta.ch
+41 79 536 87 47

Selma Ramos
(depuis 20.08.2018)

Position Assistante de projets

Courriel

ramos@reflecta.ch

Téléphone direct

+41 31 387 37 71
Cursus


Formation comerciale
La maturité gymnasiale


Domaines d’activité



 


Travail interdisciplinaire
Assistence en projets internationaux
Expérience professionelle
Administration publique
Education First espagnol


Langues

Allemand, anglais, arancais, portugais, espagnol

 
Selma Ramos
ramos@reflecta.ch
+41 31 387 37 71

Contact

reflecta sa
Zieglerstrasse 29
CH-3007 Berne
T +41 31 387 37 97
F +41 31 387 37 99
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