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NEWSLETTER DE DECEMBRE 2016




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Dans la diversité et la complémentarité des approches ...
Déjà lancé chez REFLECT pour 2017

François BALTA revient en 2017 pour une 3ème saison avec un nouveau programme qui a l’ambition de nous permettre d’aborder le concept de Complexité.

De quoi parle-t-on et comment prendre en compte la complexité
dans la relation d’accompagnement ?


Ce cycle d’ateliers-conférence est proposé à tous les professionnels qui ont à accompagner des personnes quel que soit leur rôle. Il s’adresse donc aussi bien aux coachs, formateurs, thérapeutes, travailleurs sociaux, qu’aux managers et dirigeants.

Il est possible de suivre une ou plusieurs conférences qui fonctionnent en cycle.
A partir du 9 Février 2017.
S’inscrire en ligne dès maintenant
En préparation pour 2017
  • Une formation à la supervision.
  • Le TOBLab© pour s’entraîner à pratiquer la Théorie Organisationnelle de Berne Gilles Pellerin©.
  • Le « Tableau des Méconnaissances » ... en formule sans Efforts.
 
Nous ne manquerons pas de vous informer de ces évènements.
Visiter notre site ou prenez contact avec Martine Mainenti dès janvier
Toujours accessibles pour 2017

POUR CONTRIBUER A INSTAURER UN SYSTEME D'AUTORITE SAIN dans les organisations : Formation et certification T.O.B. Gilles Pellerin © et 2 formations thématiques complémentaires de François Vergonjeanne et Madeleine Laugeri.
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Le début de la 3ème promotion du cycle de formation et certification "T.O.B. Gilles Pellerin©"

Théorie : les 13, 14, 15 mars 2017
Journées d’Application ouvertes à ceux qui ont suivi la Théorie avec REFLECT : 
- Module 1 : les 4, 5 avril 2017
- Module 2 : les 10, 11 mai 2017
 
en savoir plus ...
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Formation "Le changement émergent"
animée par Madeleine Laugeri

Les 3 et 4 octobre 2017
En s’appuyant sur la Théorie Organisationnelle de Berne, et sur son expérience d’accompagnement, Madeleine Laugeri a développé un modèle simple qui permet d’améliorer le travail d’équipe.
La méthode des 3 contrats permet de retrouver un dialogue top/down – bottom/up transversal, à la fois constructif, sain et efficace.
La démarche offre une option concrète pour harmoniser et stabiliser les rapports entre les décideurs et les exécutants en vue d’une synergie durable et profitable.
 
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Formation "Comment la Théorie Organisationnelle de Berne aide-t-elle a décoder et accompagner la complexité"
animée par François Vergonjeanne

Les 29 et 30 novembre 2017
Intéressé par la complexité et la systémique « classique », François Vergonjeanne a été frappé par le parallélisme entre ces concepts et les écrits de Berne.
Dans cet atelier, il va présenter le travail récent qu’il a fait sur les liens entre la TOB et l’approche de la complexité pour permettre d’aborder les situations organisationnelles complexes.
 
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__ET AUSSI ___________

Formation "Consultation de Recentrage Opérationnel (C.R.O.)"
animée par Gilles Pellerin


Les 7 et 8 février 2017
(il reste quelques places)
Pour découvrir et expérimenter un cadre d'intervention qui propose un accompagnement court et centré sur le sens.
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Très belles fêtes de fin d'année ...


     et à bientôt en 2017 !


Martine MAINENTI


REFLECT
Martine MAINENTI
 
tél : 06 42 15 66 17
Mail : m.mainenti@reflect-lyon.org
 
 
www.reflect-lyon.org
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